Ο Ποιος της οικονομικής ανάπτυξης

Τελευταίο Blog έθεσα την προσωπική μου άποψη για το Γιατί της Οικονομικής Ανάπτυξης. Ήταν πολύ απλό και ελπίζω να το συνεχίσω αυτό σε κάθε ανάρτηση που κάνω. Σε αντίθεση με ό,τι θα έλεγαν κάποιοι στο επάγγελμά μου, η οικονομική ανάπτυξη δεν είναι μόνο για επαγγελματίες αλλά για όλους όσους έχουν την επιθυμία και την ικανότητα να συνεργαστούν για το κοινό καλό.

Όλα ξεκινούν από την ηγεσία της τοπικής ΕΔΟ. Ένα Διοικητικό Συμβούλιο που αποτελείται από άτομα που είναι αληθινοί ηγέτες στην κοινότητα μπορεί να κάνει τη διαφορά. Είναι ζωτικής σημασίας το Διοικητικό Συμβούλιο να αποτελείται από άτομα που κατανοούν αυτή την παλιά φιλοσοφία του Rising Tide και που έχουν πραγματικά την ικανότητα να κάνουν τα πράγματα. Διαπίστωσα ότι χρειάζεται κάποιος κύκλος εργασιών στο διοικητικό συμβούλιο για να διασφαλιστούν νέες ιδέες, αλλά είναι επίσης σημαντικό να μην υπάρχει τόσο μεγάλος τζίρος ώστε οι θέσεις να γίνονται ανούσιες και αναποτελεσματικές. Ένας καλός πίνακας μπορεί να κάνει τη ζωή πολύ πιο εύκολη για έναν τοπικό προγραμματιστή και έναν κακό πίνακα... χρειάζεται να πω περισσότερα;

Ο πιο σημαντικός ρόλος του διοικητικού συμβουλίου είναι να προσλαμβάνει και, όταν χρειάζεται, να απολύει τον διευθυντή. Βοηθούν στον καθορισμό του προϋπολογισμού, τονίζουν τις προτεραιότητες και εμποδίζουν και αντιμετωπίζουν τον διευθυντή. Στην καλύτερη περίπτωση, ο διευθυντής και ο πρόεδρος του διοικητικού συμβουλίου έχουν σχεδόν καθημερινή επαφή. Χρησιμεύουν ως συμβουλή και συμβουλή για να μην μείνει ο Διευθυντής σε αδιέξοδο.

Ο Διευθυντής είναι πρώτα και κύρια το πρόσωπο του οργανισμού. Παρόμοια με τον στρατό, το άτομο που βρίσκεται στο σημείο βρίσκεται μπροστά όπου μπορεί να είναι το πρώτο που θα οδηγήσει στη νίκη ή το πρώτο που θα πυροβοληθεί! Η δουλειά τους είναι να συνεχίσουν να προωθούν την μπάλα και να φέρνουν τους σωστούς ανθρώπους τη σωστή στιγμή με τις σωστές πληροφορίες. Κανείς δεν μπορεί να φέρει σε μια νέα βιομηχανία και όποιος λέει διαφορετικά είναι απλώς ένας ναρκισσιστής ανόητος.

Οι πραγματικοί ήρωες σε μια επιτυχημένη κοινότητα είναι οι άνθρωποι που ζουν εκεί. Πολλές φορές, μια εταιρεία στέλνει άτομα incognito για να αποκτήσουν μια αίσθηση για την κοινότητα. Εάν τους φέρονται άσχημα στο τοπικό ξενοδοχείο ή τους κοιτάζει ο υπάλληλος του καταστήματος, είναι απίθανο να δώσουν μια δεύτερη ματιά σε μια κοινότητα. Είμαι τρομερά τυχερός που δεν έχω ακόμη μια εταιρεία να λάβει τίποτα άλλο εκτός από καλοσύνη και προσφορές βοήθειας από τους ντόπιους μας σε μια εταιρεία. Είτε πρόκειται για μια επίσκεψη στα σχολεία, έναν κτηματομεσίτη, μια τράπεζα ή ένα τοπικό κατάστημα, δεν είναι τυχαίο που ο Murray του Κεντάκι θεωρείται μια από τις πιο φιλικές μικρές πόλεις της Αμερικής. Μπορώ να το καταθέσω προσωπικά, καθώς αυτό είχε σημαντικό αντίκτυπο στην προσωπική μου απόφαση να μετακομίσω εδώ πριν από περίπου 21 χρόνια.

Άρα, ο Ποιος της οικονομικής ανάπτυξης είσαι... ΕΣΥ. Άνθρωποι σαν εμένα είναι απλώς αρκετά τυχεροί που τους δίνεται το προνόμιο να βοηθήσουν στην οργάνωση του ταλέντου που υπάρχει ήδη. Ευχαριστώ.