El Quién del desarrollo económico

En el último Blog expuse mi visión personal del Por qué del Desarrollo Económico. Fue realmente simple, y espero llevar eso adelante en cada publicación que haga en el futuro. Al contrario de lo que dirían algunos en mi profesión, el desarrollo económico no es solo para profesionales sino para todos los que tienen el deseo y la capacidad de trabajar juntos por el bien común.

Todo comienza con el liderazgo de la EDO local. Una Junta formada por personas que son verdaderos líderes en la comunidad puede marcar la diferencia. Es crucial que la Junta esté compuesta por personas que entiendan la vieja filosofía de Rising Tide y que realmente tengan la capacidad de hacer las cosas. Descubrí que se necesita algo de rotación en la Junta para garantizar nuevas ideas, pero también es importante no tener tanta rotación que los puestos se vuelvan sin sentido e ineficaces. Una buena Junta puede hacer la vida mucho más fácil para un desarrollador local y una mala Junta... ¿necesito decir más?

La función más importante de la Junta es contratar y, cuando sea necesario, despedir al Director. Ayudan a establecer el presupuesto, enfatizan las prioridades y bloquean y abordan para el Director. En el mejor de los casos, el Director y el Presidente de la Junta tienen contacto casi diario. Sirven como consejo y consejo para que el Director no se quede en un limbo.

El Director es, ante todo, la persona clave de la organización. ¡Al igual que en el ejército, la persona clave está al frente, donde puede ser la primera en llevar a la victoria o la primera en recibir un disparo! Su trabajo es seguir moviendo la pelota hacia adelante y atraer a las personas adecuadas en el momento adecuado con la información correcta. Ninguna persona puede traer una nueva industria y cualquiera que diga lo contrario es solo un tonto narcisista.

Los verdaderos héroes de una comunidad exitosa son las personas que viven allí. Muchas veces, una empresa enviará personas de incógnito para tener una idea de la comunidad. Si son maltratados en el hotel local o reciben miradas gélidas del empleado de la tienda, es poco probable que le den una segunda mirada a la comunidad. Soy terriblemente afortunado de que todavía no tengo una empresa que reciba nada más que amabilidad y ofertas de asistencia de nuestros locales a una empresa. Ya sea una visita a las escuelas, un agente de bienes raíces, un banco o una tienda local, no es casualidad que Murray, Kentucky, sea considerado uno de los pueblos pequeños más amigables de Estados Unidos. Puedo dar testimonio de esto personalmente, ya que esto tuvo un gran impacto en mi decisión personal de mudarme aquí hace unos 21 años.

Entonces, el Quién del desarrollo económico es... USTED. Las personas como yo tenemos la suerte de tener el privilegio de ayudar a organizar el talento que ya existe. Gracias.