O Who do desenvolvemento económico

Último Blog dei a miña visión persoal do Porqué do Desenvolvemento Económico. Foi moi sinxelo, e espero levar isto adiante en cada publicación que faga no futuro. Ao contrario do que dirían algúns da miña profesión, o desenvolvemento económico non é só para profesionais senón para todos os que teñen vontade e capacidade de traballar xuntos polo ben común.

Todo comeza coa dirección da EDO local. Unha Xunta formada por persoas que son verdadeiros líderes na comunidade pode marcar a diferenza. É fundamental que a Xunta estea formada por persoas que entendan esa vella filosofía de Rising Tide e que realmente teñan a capacidade de facer as cousas. Descubrín que se necesita algo de rotación da Xunta para garantir novas ideas, pero tamén é importante non ter tanta rotación como para que os postos queden sen sentido e ineficaces. Un bo consello pode facilitarlle moito a vida a un desenvolvedor local e un mal consello... ¿Necesito dicir máis?

A función máis importante da Xunta é contratar e, cando sexa necesario, despedir ao Director. Axudan a fixar o orzamento, facer fincapé nas prioridades e bloquear e abordar o director. No mellor dos casos, o director e o presidente do Consello teñen un contacto case diario. Serven de consello e asesoramento para que o Director non se quede en pata.

O director é, ante todo, a persoa clave da organización. Do mesmo xeito que os militares, a persoa do punto está diante, onde pode ser o primeiro en levar á vitoria ou o primeiro en recibir un disparo. O seu traballo é seguir movendo o balón cara adiante e traer ás persoas adecuadas no momento adecuado coa información correcta. Ninguén pode traer unha nova industria e quen diga o contrario é só un parvo narcisista.

Os verdadeiros heroes dunha comunidade exitosa son as persoas que viven alí. Moitas veces, unha empresa enviará persoas de incógnito para ter unha idea da comunidade. Se son tratados mal no hotel local ou reciben miradas xeadas por parte dun empregado da tenda, é pouco probable que lle dean unha segunda mirada á comunidade. Teño a gran sorte de que aínda non teño unha empresa que reciba nada menos que amabilidade e ofertas de asistencia dos nosos veciños a unha empresa. Xa sexa unha visita ás escolas, un axente inmobiliario, un banco ou unha tenda local, non é casual que Murray, Kentucky, sexa considerada unha das pequenas cidades máis amigables de América. Podo testemuñar isto persoalmente xa que isto tivo un gran impacto na miña decisión persoal de mudarme aquí hai uns 21 anos.

Entón, o Quen do desenvolvemento económico é... TI. Persoas coma min teñen a sorte de ter o privilexio de axudar a organizar o talento que xa existe. Grazas.