Coordinatore dell'installazione

Società:

Cibo Kenlakeke

Sito web aziendale:

Luogo:

Murray, KY

Tipo di lavoro:

Full-time

Retribuzione:

$ 23.87 - $ 27.48 / ora


Descrizione del lavoro

  1. Modello di ruolo e dimostrare i valori fondamentali della Società di rispetto, onestà, integrità, diversità, inclusione e sicurezza degli altri.
  2. Segui programmi, politiche e pratiche consolidati per produrre alimenti di qualità sicuri che soddisfino i requisiti normativi e aziendali.
  3. Supportare lo sviluppo, l'implementazione, la manutenzione e il miglioramento continuo dei Sistemi SQF.
  4. Responsabile dei principi di qualità e sicurezza alimentare di Kroger Manufacturing.
  5. Il collaboratore è tenuto a segnalare immediatamente eventuali problemi di sicurezza alimentare a un membro del team dirigenziale del sito.
  6. Gli associati dovrebbero interrompere la produzione quando ritengono che la sicurezza alimentare sia a rischio. L'associato deve quindi informare un membro del gruppo dirigente del sito.
  7. Segui i programmi, le politiche e le pratiche di sicurezza stabilite per mantenere un luogo di lavoro privo di incidenti.
  8. Partecipare attivamente al processo di sicurezza comportamentale, BAPP®, completando le osservazioni come programmato per identificare ed eliminare condizioni e comportamenti a rischio per mantenere un luogo di lavoro privo di incidenti.
  9. Installare, risolvere i problemi e riparare apparecchiature meccaniche complesse e sistemi di distribuzione che implicano lavori di varia natura con una supervisione minima.
  10. Installare, mantenere e riparare macchinari, attrezzature, strutture fisiche e tubazioni e sistemi elettrici nella struttura.
  11. Eseguire la manutenzione e la riparazione meccanica ed elettrica generale sulle utenze delle apparecchiature del reparto assegnate e sull'impianto fisico.
  12. Costruisci sistemi/elementi meccanici a partire da istruzioni verbali o documenti scritti.
  13. Garantire che il lavoro soddisfi i codici meccanici ed elettrici nazionali, statali e locali, incluso il codice NFPA 70E.
  14. Lavora da solo, con altri o con fornitori e/o appaltatori per svolgere i compiti assegnati.
  15. Installa, ripara, riorganizza apparecchiature complesse.
  16. Diagnostica guasti complessi delle apparecchiature, inclusa la risoluzione dei problemi e la riparazione di PLC/HMI.
  17. Smontare, riparare e rimontare apparecchiature complesse.
  18. Opere da disegni, schizzi, manuali e/o istruzioni verbali.
  19. Fabbrica, lavora e salda parti e materiali secondo necessità.
  20. Aziona vari tipi di attrezzature come carrelli elevatori, transpallet elettrici, sollevatori uomo, ecc.
  21. Immettere e registrare i dati corretti dalle attività di manutenzione preventiva nel sistema di dati degli eventi di linea, KDT.
  22. Immettere e registrare i dati corretti in EMPAC.
  23. Completa gli ordini di lavoro assegnati e contabilizza correttamente tutte le ore lavorate utilizzando i fogli presenze o l'inserimento del computer.
  24. Assicurarsi che tutte le parti utilizzate siano adeguatamente controllate e contabilizzate.
  25. Assistere il personale amministrativo della manutenzione, se necessario, con l'approvvigionamento di parti, il perfezionamento dei PM, le attività di progetto, ecc.
  26. Comunicare con il personale di produzione e i responsabili delle risorse operative sui problemi che influiscono sulla produzione o sul funzionamento sicuro delle apparecchiature.
  27. Diagnosticare difetti o guasti nei cablaggi e nei dispositivi elettrici utilizzando multimetri, amprobes e seguendo schemi elettrici, schemi e/o specifiche scritte.
  28. Diagnosticare difetti meccanici come usura, disallineamento o affaticamento per determinare se un articolo rientra nelle tolleranze specificate da manuali, disegni e stampe della macchina.
  29. Determina il miglior metodo di riparazione e seleziona gli strumenti e i materiali appropriati per un'attività particolare e assicura che le parti e i materiali di consumo adeguati siano disponibili prima di iniziare un lavoro.
  30. Lubrificare motori, alberi, ingranaggi, cuscinetti, linee dell'aria o altri dispositivi quando necessario.
  31. Leggere/interpretare disegni di impianti, diagrammi logici ladder, schemi e progetti.
  32. Interfaccia con fornitori, rappresentanti dei produttori e personale di assistenza sul campo.
  33. Conoscenza e qualifica per la riparazione di controlli PLC.
  34. Utilizzare le apparecchiature di produzione per controllare il lavoro e apportare modifiche.
  35. Assistere con il funzionamento delle apparecchiature di produzione in base alle esigenze aziendali di un reparto o dell'impianto in generale.
  36. Eseguire la manutenzione preventiva e predittiva utilizzando gli strumenti disponibili e i programmi di analisi e fornire supporto al team nel programma di manutenzione predittiva e preventiva.
  37. Ridurre le fermate delle apparecchiature attraverso attività di miglioramento continuo.
  38. Eseguire altri compiti come assegnati.
  39. Sostieni una prima cultura del cliente pensando e agendo pensando al cliente per avere un impatto positivo sulla qualità, sul servizio e sui prezzi dei nostri prodotti realizzati.
  40. Sostieni il programma di sostenibilità della produzione per ridurre, riutilizzare e riciclare per rafforzare il nostro impegno a "fare la nostra parte" che consentirà ai nostri clienti di "fare la loro parte".
  41. Supportare una cultura del miglioramento continuo massimizzando le risorse e riducendo al minimo i tempi di inattività nel tentativo di ridurre i costi per i nostri clienti.
  42. Supportare il processo TPC sostenendo e implementando miglioramenti del processo e lavorando in modo inclusivo e collaborativo per superare le aspettative dei nostri clienti.
  43. Partecipa agli eventi TPC essendo coinvolto e disposto a prendere decisioni pensando al cliente.

Posizione di relazione

  • La posizione richiede il contatto quotidiano con il responsabile delle risorse del gruppo di manutenzione, nonché comunicazioni frequenti con gli appaltatori.

Grado di autorità

  • Questa posizione dirigerà e/o guiderà gli appaltatori a completare il lavoro programmato, nonché i collaboratori diretti durante la riparazione delle apparecchiature di produzione per ridurre al minimo la quantità di tempi di fermo della linea dovuti a guasti meccanici.

Requisiti professionali

Conoscenza – Richiede la capacità di comprendere l'aritmetica generale; parlare e scrivere in modo chiaro e comprensibile per le relazioni interne/esterne; comprendere istruzioni verbali o scritte difficili; conoscenze normalmente acquisite durante il liceo più fino a un (1) anno di esperienza tecnica o equivalente. Preferibile formazione specialistica in meccanica, elettrica e PLC Allen-Bradley.

Questa posizione richiede anche la capacità di comprendere le applicazioni informatiche. Questa posizione attualmente utilizza: KDT ed EMPAC.

Mentale – Richiede un'attenzione normale con periodi di alta concentrazione a intermittenza. Capacità di applicare la comprensione del buon senso per svolgere le istruzioni fornite in forma scritta, orale o diagrammata (funzioni essenziali 1-42).

Fisico – Richiede camminare/stare in piedi circa il 75% delle volte; sollevare fino a 75 libbre circa il 75% delle volte; comporta frequenti piegamenti/accovacciamenti; trasportare regolarmente strumenti; occasionalmente richiesto di torcere per eseguire compiti.

Ambientale: richiede la capacità di svolgere funzioni lavorative essenziali all'interno di un ambiente di produzione stabilito in condizioni di illuminazione normale e tolleranze climatiche (funzioni essenziali 1-42).

Destrezza manuale – Richiede l'uso di mani, braccia e piedi per il sollevamento ripetitivo; uso di mani e braccia per eseguire ordini di lavoro, operare, attrezzature per officine meccaniche e altre attrezzature della catena di montaggio necessarie per eseguire compiti essenziali (funzioni essenziali 1-42).

Uditivo/Visivo – Richiede capacità di udito (funzioni essenziali 1-42); richiede la capacità di osservare visivamente le funzioni lavorative essenziali per prestazioni soddisfacenti (funzioni essenziali 1-42).

Leadership Comportamenti

Mette il cliente al primo posto – Anticipa le esigenze del cliente, sostiene il cliente, agisce pensando ai clienti, supera le aspettative dei clienti, conquista la fiducia e il rispetto dei clienti.

Comunica in modo efficace e schietto – Comunica in modo chiaro e diretto, accessibile, si relaziona bene con gli altri, coinvolge le persone e le aiuta a comprendere il cambiamento, fornisce e cerca feedback, si articola in modo chiaro, ascolta attivamente.

Raggiunge risultati attraverso il lavoro di squadra – È aperto a idee diverse, lavora in modo inclusivo e collaborativo, si ritiene responsabile e gli altri, coinvolge gli altri per raggiungere gli obiettivi individuali e di squadra.

Conduce attraverso l'influenza positiva – Dimostra un carattere forte, costruisce partnership; modella un equilibrio consapevole tra lavoro e vita personale; si assume la responsabilità personale del proprio sviluppo; modelli di ruolo qualità di leadership come motivazione, ispirazione, passione e fiducia.

Allena e sviluppa gli altri – Sviluppa e si prende cura dei dipendenti, crea team efficaci, aiuta le persone a dare il meglio di sé, valorizza e gestisce la diversità, fornisce feedback sinceri e costruttivi.

Guida il cambiamento e l'innovazione – Sfida lo status quo, abbraccia la tecnologia, propone idee creative, sostiene e implementa miglioramenti dei processi, raccoglie le idee degli altri, dimostra un buon giudizio su quali idee funzioneranno.

Esegue con eccellenza – È orientato all'azione, guida ai risultati, stabilisce aspettative e traguardi chiari, esamina i progressi, agisce in modo deciso, risolve i problemi, si può contare per raggiungere o superare costantemente gli obiettivi.

Fornisce una direzione chiara e strategica – Pianifica e organizza bene, stabilisce una linea d'azione chiara e semplice, rimane concentrato sulle priorità più importanti, ha la capacità di visualizzare e pianificare per il futuro, comprende il settore e il mercato.

Consapevolezza della sicurezza – Individuazione e correzione delle condizioni che incidono sulla sicurezza dei dipendenti; il rispetto degli standard di sicurezza.

Commenti Aggiuntivi

  • Partecipare a tutte le iniziative impiantistiche (Sicurezza, Qualità, Miglioramento Continuo, ecc.)
  • È necessario rivedere JSA almeno una volta all'anno per ogni attività disponibile o quando vengono apportate modifiche all'area di lavoro o alle attrezzature assegnate
  • Svolgi altre funzioni lavorative che possono essere assegnate e sii flessibile per lavorare su qualsiasi turno, compresi i fine settimana, secondo necessità.

La descrizione di cui sopra ha lo scopo di descrivere il contenuto generale, identificare le funzioni lavorative essenziali e stabilire i requisiti per lo svolgimento di questo lavoro. Non deve essere interpretato come una dichiarazione esauriente delle funzioni o dei requisiti del lavoro.


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