Il Who dello sviluppo economico

Nell'ultimo Blog ho dato il mio personale punto di vista sul Perché dello Sviluppo Economico. È stato davvero semplice e spero di portarlo avanti in ogni post che pubblicherò in futuro. Contrariamente a quanto direbbero alcuni nella mia professione, lo sviluppo economico non è solo per professionisti ma per tutti coloro che hanno la voglia e la capacità di lavorare insieme per il bene comune.

Tutto inizia con la guida dell'EDO locale. Un Consiglio composto da individui che sono veri leader nella comunità può fare la differenza. È fondamentale che il Consiglio sia composto da persone che capiscono la vecchia filosofia di Rising Tide e che hanno effettivamente la capacità di portare a termine le cose. Ho scoperto che è necessario un po' di rotazione del Consiglio per garantire nuove idee, ma è anche importante non avere così tanto turnover che le posizioni diventino insignificanti e inefficaci. Una buona Board può rendere la vita molto più facile per uno sviluppatore locale e una cattiva Board... devo aggiungere altro?

Il ruolo più importante del Consiglio è assumere e, quando necessario, licenziare il Direttore. Aiutano a stabilire il budget, enfatizzare le priorità e bloccare e affrontare per il Direttore. Nella migliore delle circostanze, il Direttore e il Presidente del Consiglio hanno contatti quasi quotidiani. Servono da consiglio e consiglio in modo che il Direttore non sia lasciato in bilico.

Il Direttore è prima di tutto la persona di riferimento dell'organizzazione. Simile ai militari, la persona di punta è in prima linea dove può essere la prima a portare alla vittoria o la prima a essere colpita! Il loro compito è continuare a far avanzare la palla e portare le persone giuste al momento giusto con le informazioni giuste. Nessuna persona può portare in una nuova industria e chiunque dica diversamente è solo uno sciocco narcisista.

I veri eroi di una comunità di successo sono le persone che ci vivono. Molte volte, un'azienda invierà persone in incognito per avere un'idea della comunità. Se vengono trattati male nell'hotel locale o ricevono sguardi gelidi da un commesso di un negozio, è improbabile che diano una seconda occhiata a una comunità. Sono terribilmente fortunato di non avere ancora un'azienda che riceva nient'altro che gentilezza e offerte di assistenza dai nostri locali a un'azienda. Che si tratti di una visita alle scuole, di un agente immobiliare, di una banca o di un negozio locale, non è un caso che Murray, nel Kentucky, sia considerata una delle cittadine più amichevoli d'America. Posso testimoniarlo personalmente poiché ciò ha avuto un impatto importante sulla mia decisione personale di trasferirmi qui circa 21 anni fa.

Quindi, il Chi dello sviluppo economico è... TU. Le persone come me sono abbastanza fortunate da avere il privilegio di aiutare a organizzare il talento che è già in atto. Grazie.