前回のブログ私は経済発展の理由について個人的な見解を述べました。 とてもシンプルで、これからも投稿していきたいと思います。 私の職業の一部が言うこととは反対に、経済発展は専門家だけのためではなく、公益のために一緒に働くという願望と能力を持っているすべての人のためのものです。
それはすべて、地元のEDOのリーダーシップから始まります。 コミュニティの真のリーダーである個人で構成される理事会は、すべての違いを生むことができます。 取締役会は、その古いライジングタイドの哲学を理解し、実際に物事を成し遂げる能力を持っている人々で構成されることが重要です。 新しいアイデアを確実にするために取締役会の交代が必要であることがわかりましたが、ポジションが無意味で効果がなくなるほどの交代がないことも重要です。 良いボードは地元の開発者と悪いボードの生活をはるかに楽にすることができます...もっと言う必要がありますか?
取締役会の最も重要な役割は、取締役を雇用し、必要に応じて解任することです。 彼らは予算を設定し、優先順位を強調し、ディレクターのためにブロックして取り組むのを助けます。 最良の状況では、取締役と取締役会議長はほぼ毎日連絡を取ります。 彼らは、ディレクターが手足に残されないようにアドバイスとカウンセルとして機能します。
ディレクターは、何よりもまず組織の要人です。 軍隊と同様に、ポイントパーソンは最前線にいて、最初に勝利に導いたり、最初に撃たれたりすることができます! 彼らの仕事は、ボールを前進させ続け、適切な情報を適切なタイミングで適切な人々に提供することです。 誰も新しい産業を持ち込むことはできず、違う言い方をする人はただの麻薬常習者です。
成功したコミュニティの本当のヒーローはそこに住む人々です。 多くの場合、企業はコミュニティの感触を得るために無知な人々を送り込みます。 彼らが地元のホテルで粗末に扱われたり、店員によって氷のように見つめられたりした場合、彼らがコミュニティを再検討する可能性は低いです。 地元の人から会社への優しさや支援の申し出以外のことを会社に受けさせていないのは、とても幸運なことです。 学校、不動産業者、銀行、地元の店への訪問であろうと、ケンタッキー州マレーがアメリカで最もフレンドリーな小さな町の21つと見なされているのは偶然ではありません。 これは、XNUMX年ほど前にここに引っ越すという私の個人的な決定に大きな影響を与えたので、私はこれを個人的に証言することができます。
だから、経済発展の誰が...あなたです。 私のような人々は幸運にも、すでに配置されている才能を組織するのを手伝う特権を与えられています。 ありがとう。