De wie van economische ontwikkeling

Laatste blog gaf ik mijn persoonlijke kijk op het waarom van economische ontwikkeling. Het was heel eenvoudig, en ik hoop dat in elke post die ik in de toekomst plaats, naar voren te brengen. In tegenstelling tot wat sommigen in mijn beroep zouden zeggen, is economische ontwikkeling niet alleen voor professionals, maar voor iedereen die de wens en het vermogen heeft om samen te werken voor het algemeen welzijn.

Het begint allemaal met de leiding van de lokale EDO. Een bestuur dat bestaat uit individuen die echte leiders in de gemeenschap zijn, kan het verschil maken. Het is van cruciaal belang dat het bestuur bestaat uit mensen die die oude Rising Tide-filosofie begrijpen en daadwerkelijk het vermogen hebben om dingen voor elkaar te krijgen. Ik heb gemerkt dat er wat verloop in de raad van bestuur nodig is om voor nieuwe ideeën te zorgen, maar het is ook belangrijk om niet zo veel verloop te hebben dat de functies zinloos en ineffectief worden. Een goed bestuur kan het leven van een lokale ontwikkelaar veel gemakkelijker maken en een slecht bestuur... moet ik nog meer zeggen?

De belangrijkste rol van het bestuur is het aannemen en, indien nodig, ontslaan van de directeur. Ze helpen bij het bepalen van de begroting, leggen de nadruk op prioriteiten en blokkeren en tackelen voor de directeur. In de beste omstandigheden hebben de directeur en de bestuursvoorzitter bijna dagelijks contact. Ze dienen als advies en raad, zodat de directeur niet aan het lijntje wordt gehouden.

De directeur is in de eerste plaats de contactpersoon van de organisatie. Net als bij het leger, staat de puntpersoon vooraan waar hij als eerste naar de overwinning kan leiden of als eerste kan worden neergeschoten! Het is hun taak om de bal vooruit te houden en de juiste mensen op het juiste moment met de juiste informatie binnen te halen. Niemand kan een nieuwe industrie binnenhalen en iedereen die anders zegt is gewoon een narcistische dwaas.

De echte helden in een succesvolle gemeenschap zijn de mensen die er wonen. Vaak stuurt een bedrijf mensen incognito om een ​​idee te krijgen van de gemeenschap. Als ze slecht worden behandeld in het plaatselijke hotel of ijskoude blikken krijgen van een winkelbediende, is het onwaarschijnlijk dat ze een gemeenschap een tweede keer zullen bekijken. Ik heb ontzettend veel geluk dat ik nog geen bedrijf heb gehad dat alles behalve vriendelijkheid en aanbiedingen voor hulp van onze lokale bevolking aan een bedrijf heeft ontvangen. Of het nu gaat om een ​​bezoek aan de scholen, een makelaar, een bank of een plaatselijke winkel, het is geen toeval dat Murray, Kentucky wordt beschouwd als een van de vriendelijkste kleine steden in Amerika. Ik kan hier persoonlijk van getuigen, aangezien dit een grote impact had op mijn persoonlijke beslissing om hier zo'n 21 jaar geleden te verhuizen.

Dus de Who van economische ontwikkeling is... JIJ. Mensen zoals ik hebben het geluk dat ze het voorrecht krijgen om te helpen bij het organiseren van het talent dat al aanwezig is. Bedankt.