18 Tháng Năm, 2022

Người phát triển kinh tế

Blog trước, tôi đã đưa ra quan điểm cá nhân của mình về Lý do phát triển kinh tế. Nó thực sự đơn giản và tôi hy vọng sẽ tiếp tục điều đó trong mỗi bài viết mà tôi thực hiện trong tương lai. Trái ngược với những gì một số người trong nghề của tôi nói, phát triển kinh tế không chỉ dành cho các chuyên gia mà cho tất cả những ai có mong muốn và khả năng làm việc cùng nhau vì lợi ích chung.

Tất cả bắt đầu với sự lãnh đạo của EDO địa phương. Một Hội đồng bao gồm các cá nhân là những nhà lãnh đạo thực sự trong cộng đồng có thể tạo ra tất cả sự khác biệt. Điều quan trọng là Hội đồng quản trị phải bao gồm những người hiểu triết lý Rising Tide cũ kỹ đó và những người thực sự có khả năng hoàn thành công việc. Tôi nhận thấy rằng cần có một số luân chuyển Ban Giám đốc để đảm bảo các ý tưởng mới, nhưng cũng quan trọng không nên luân chuyển quá nhiều đến mức các vị trí trở nên vô nghĩa và kém hiệu quả. Một Hội đồng quản trị tốt có thể giúp cuộc sống của một nhà phát triển địa phương dễ dàng hơn nhiều và một Hội đồng quản trị tồi ... tôi có cần nói thêm không?

Vai trò quan trọng nhất của Hội đồng quản trị là thuê và khi cần thì sa thải Giám đốc. Họ giúp thiết lập ngân sách, nhấn mạnh các ưu tiên và ngăn chặn và giải quyết cho Giám đốc. Trong những trường hợp tốt nhất, Giám đốc và Chủ tịch Hội đồng quản trị gần như tiếp xúc hàng ngày. Họ đóng vai trò như những lời khuyên và tư vấn để Giám đốc không bị bó tay.

Giám đốc trước hết là người chủ chốt của tổ chức. Tương tự như quân đội, người chỉ điểm ở phía trước nơi họ có thể là người đầu tiên dẫn đến chiến thắng hoặc người đầu tiên bị bắn! Công việc của họ là tiếp tục di chuyển bóng về phía trước và đưa đúng người vào đúng thời điểm với thông tin phù hợp. Không ai có thể tạo ra một ngành công nghiệp mới và bất cứ ai nói khác đi chỉ là một kẻ ngốc tự ái.

Những anh hùng thực sự trong một cộng đồng thành công là những người sống ở đó. Nhiều lần, một công ty sẽ gửi mọi người ở chế độ ẩn danh để có được cảm nhận của cộng đồng. Nếu họ bị đối xử không tốt tại khách sạn địa phương hoặc bị nhân viên cửa hàng nhìn chằm chằm vào những cái nhìn lạnh lùng, không chắc họ sẽ để cộng đồng nhìn lại. Tôi thật may mắn khi tôi vẫn chưa có một công ty nào nhận được bất cứ thứ gì ngoài lòng tốt và những lời đề nghị giúp đỡ từ người dân địa phương của chúng tôi cho một công ty. Cho dù đó là một chuyến thăm trường học, một đại lý bất động sản, ngân hàng hay một cửa hàng địa phương, không phải ngẫu nhiên mà Murray, Kentucky được coi là một trong những thị trấn nhỏ thân thiện nhất ở Mỹ. Cá nhân tôi có thể làm chứng cho điều này vì điều này có ảnh hưởng lớn đến quyết định chuyển đến đây của cá nhân tôi cách đây 21 năm.

Vì vậy, Ai của sự phát triển kinh tế là ... BẠN. Những người như tôi chỉ may mắn được ban cho đặc ân giúp tổ chức các tài năng đã có sẵn. Thanks.

Mark Manning
926 North 16 Street, Suite 110
Murray, 42071 KY
 270-762-3789     270-752-7521
Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots. Bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.
Bản quyền © Tổng công ty phát triển kinh tế Murray-Calloway. Đã đăng ký Bản quyền. | Từ chối trách nhiệm
Thiết kế web của EyeSite Creations